Ik kom vaak in gesprek met ondernemers die met een of meer vragen zitten. Ooit zijn zij voor zich zelf begonnen. En nu loopt het even minder of anders dan gedacht. Men is niet helemaal tevreden met hoe het nu gaat. De concurrentie is enorm. De omzetten vallen tegen. Hoe moeten ze aan geschikt personeel komen? Of er voor zorgen dat het huidige personeel niet wegloopt? Of de ondernemer wil wat nieuws, maar weet niet hoe of wanneer. Of heeft te weinig tijd. Of die lastige medewerkers die het niet kunnen. Ja, zelfs het idee hebben dat zij het niet willen. Om gek van te worden!
Soms hebben deze ondernemers het gevoel er helemaal alleen voor te staan.
Herkenbaar? Dan stel ik voor dat dat we een keer afspreken. In een vrijblijvend gesprek maken we nader kennis. Dat kost je een uurtje tijd en een kopje koffie. Meer niet. Aan het eind van dat gesprek overleggen we wat we doen. Was het alleen een gezellig en leuk gesprek, dan laten we het daarbij. Zien we mogelijkheden tot een vervolg, dan gaan we door. In een tweede gesprek gaan we dieper op je vragen en wensen is. Daarbij houden we het simpel. Waar sta je nu? Waar wil je heen? En hoe kom je daar? Gezamenlijk maken we een plan zodat je precies weet wat wanneer moet gebeuren, wat het je kost en wat het je oplevert! Zo simpel kan het zijn. En mocht je vraag of wens heel specifiek zijn en een heel specialistische oplossing vragen, dan beschik ik gelukkig over een zeer uitgebreid netwerk waardoor bijna iedere uitdaging te realiseren valt. Kom maar op zou ik zeggen. Je staat er niet alleen voor.
Wat klanten zeggen
“Ik heb de zaak overgenomen van mijn ouders. Heel veel ging goed, maar met het personeel had ik wat moeite. Als ‘zoontje van’ viel dat niet mee. Gelukkig heb je mij daarmee goed geholpen. Zelfs het personeelslid waar we afscheid van hebben moeten nemen, heb je geweldig geholpen naar zijn nieuwe baan. Nogmaals bedankt Jan”
F.V. uit Friesland
“Als ik had geweten dat personeel zoveel werk met zich meebracht, dan was ik lekker voor mijzelf blijven werken. Dit gevoel had ik al enkele jaren. Nadat ik met jou heb kunnen sparren en wij samen met mijn personeel nieuwe doelen hebben opgesteld, plannen hebben gemaakt en deze ook daadwerkelijk hebben gehaald, ben ik blij met en trots op mijn personeel.”
J.W. uit Overijssel